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Adaptation des fonctionnements
Etat de l'art et nouveaux fonctionnements

Structurer sa démarche de mesure d'impact carbone et élaborer un plan de transition selon la méthode Bilan Carbone®

Analyser ses émissions de gaz à effet de serre afin de concevoir, piloter et améliorer en continu un plan de transition bas carbone

Opéré par
Lieu
En distanciel
Durée
4.5 jours | 31 heures

Points forts de la formation

  • Formation action avec une approche personnalisée pour être capable de réaliser son bilan GES.
  • Supports fournis : PDF contenu de la formation, modèles de tableaux de bord et du plan pour le rapport méthodologique etc.
  • Des livrables produits par le stagiaire : un tableau de bord de gestion de projet, une synthèse communicante et un rapport méthodologique*.

*Sous réserve que les membres de l’équipe formés aient réalisé le travail intersession demandé dans le court délai imparti.

Objectifs pédagogiques

  • Expliquer les enjeux, les objectifs et la finalité d’un Bilan Carbone®
  • Délimiter le périmètre d’un Bilan Carbone® et cartographier les activités et flux à prendre en compte.
  • Identifier et collecter les données pertinentes
  • Calculer, analyser et interpréter les émissions de GES à partir des données collectées afin d’identifier les principaux postes émetteurs.
  • Construire un plan d’action et définir une trajectoire de réduction de ses émissions.
  • Structurer et déployer une démarche de Bilan Carbone® reproductible favorisant l’amélioration continue

Public cible

  • Chargés de mission ou membres d’équipes projet en charge du suivi carbone, responsables RSE, QSE, développement durable, énergie ou environnement, service achat
  • Toute personne souhaitant initier ou structurer une démarche Bilan Carbone® dans son organisation
  • Secteurs d’activité : service, industrie

Cette formation est handi-accessible. Contactez-nous !

Prérequis

  • Avoir une première sensibilisation aux enjeux énergie-climat
  • Initier ou structurer une démarche Bilan Carbone® dans son organisation
  • Aucun prérequis technique en comptabilité carbone
  • Avoir déjà son outil de comptabilité carbone

Contenu

1) Poser le cadre stratégique et méthodologique de sa démarche Bilan Carbone® pour répondre aux enjeux climatiques 

  • Le changement climatique et la place du Bilan Carbone® dans une stratégie de transition.
  • La méthode Bilan Carbone® : principes, périmètres, facteurs d’émission, catégories de postes.
  • Définir le périmètre de son organisation et cartographier les flux d’activités.
  • Construire un tableau de bord de pilotage.

2) Savoir identifier, collecter et fiabiliser les données d’émission.

  • Comprendre la nature des données nécessaires (7 catégories d’émissions).
  • Identifier les sources internes et externes, mobiliser les porteurs de données.
  • Élaborer un plan de collecte et un protocole de validation.
  • Gérer les données manquantes et les hypothèses.
  • Atelier pratique : construction d’un plan de collecte pour un cas d’étude sectoriel.

Intersession en visio : pour échanger sur l’avancement et les problématiques des stagiaires

3)  Exploiter et analyser les résultats du Bilan Carbone® sous forme d’étude de cas pratique

  • Mettre en place un système de management des données.
  • Du fichier de collecte au calcul : principes de conversion et d’interprétation.
  • Exploiter des résultats.

4)  Construire et piloter son plan de transition bas carbone : passer du diagnostic à l’action

  • Identifier les principaux postes d’émissions et leurs leviers d’action.
  • Définir une trajectoire de réduction et des objectifs mesurables.
  • Élaborer un plan d’action opérationnel (réduction, sobriété, substitution).
  • Embarquer ses parties prenantes dans la démarche.
  • Construire les indicateurs de suivi.
  • Améliorer et évaluer sa démarche

REX Final en visio : échanger sur la mise en œuvre opérationnelle du plan d’action et les problématiques rencontrées

Méthodes pédagogiques

  • Mises en situation, exercices, questions orales et échanges entres les participants et le formateur.

Formateurs

Formatrice spécialiste du Bilan Carbone ®

Evaluation et résultats

  • Évaluations formatives : sont réalisées tout au long de la formation afin de mesurer la progression des apprenants, d’identifier les difficultés et d’ajuster les apprentissages par des mises en situation, des exercices, des questions orales et échanges entres les participants et le formateur.
  • Evaluation sommatives des acquis des apprenants réalisée en fin de formation par une restitution finale écrite du Bilan Carbone®
  • Évaluation des satisfactions : à l’issue de la formation, les apprenants et l’intervenant évaluent à chaud la formation

Mise à jour Janvier 2026